サポステの支援を受けて就職した若者で、現在、仕事に就いているけど働く事に不安を抱えている、また、働きながら就職活動をしている若者に、就労後の職場定着のための支援をする他、個々の若者の状況に応じたキャリアアップができるよう、中長期的なサポートを行います。

定着支援

サポステの支援を受けて就職した後、その職場での定着を支援するとともに、キャリアアップできるよう、本格的な知識・スキルを修得するための支援を行います。

• 職場での困りを解消するためのキャリアカウンセリング
• 仕事を続けるためのストレスマネジメント
• 仕事を続けるためにお互いの経験を話し合う懇談会
• 職場でのコミュニケーションスキルをあげるためのビジネスマナー

ステップアップ支援

ステップアップ支援対象者は、現在の職場で労働時間を増やしたい、パート・アルバイトから正社員への転換、期間の定めのある雇用から期間の定めのない雇用への転換、間接雇用（派遣）から直接雇用への転換、現在の職よりもキャリアアップした職への転換を希望している若者に対するキャリアップ支援を行います。

• キャリアアップのためのキャリアコンサルティングやプランニング作成
• より高いレベルの就職活動を希望する若者のためのキャリアアップセミナー
• キャリアアップした若者の経験談を聞く懇談会
• キャリアアップしたい希望職種の経営者等にインタビューする企業インタビュー
• キャリアアップのための就職体験プログラム（１週間以上３ヶ月以下、１日あたり４時間以上８時間以下、週２０時間以上４０時間以下の実習）